3月1日，公司召开了2021年工作会议暨2020年先进表彰大会，号召全体员工切实贯彻落实集团公司发展规划和战略目标，同心同力，主动作为，为早日建成高技术效益型特大国际矿业集团助力！
大会由公司副总经理沈贤德主持，公司、各协作单位的各级领导、2020年度公司及协作单位先进集体、先进个人代表及非当班职工代表出席会议。
会上，公司副总经理沈贤德传达了集团工作会议精神，号召全体员工全面精准把握精髓，充分认识建设高技术效益型国际特大矿业集团的重要性和紧迫性，努力提高价值创造的自觉性和主动性。安全环保总监徐维州作了安全环保年度工作报告，全面总结了2020年安全环保工作，对2021年安全环保工作提出要求并作出具体部署。
公司总经理李守业作了以《紧跟集团发展规划，聚焦重点项目建设， 深入推动公司高质量、可持续发展》为主题的工作报告，充分肯定了公司2020年在项目建设、资源整合、成本控制、团队建设、管理和技术创新、作风建设等方面取得的工作成果，分析了目前公司存在的问题和不足，为公司发展指明方向。
李守业指出，未来公司要紧密结合集团发展目标，不断提高战略定位，增强公司核心竞争力，充分调动广大干部职工的主观能动性和一切积极发展因素，持续为公司全面发展注入“内动力”。
李守业强调，2021年是集团发展的转折年和关键年，是公司主动适应集团全球化战略的开局之年，今年乃至未来三到五年，公司要严格按照“三进战略目标”，进一步实现企业一流效益；进一步加大地勘投入和周边资源整合；进一步加强企业治理，做到规范标准、公开透明，体现大企业的社会责任和企业担当。
对于具体工作落实问题，李守业要求，一是聚焦本质安全环保，持续抓好疫情防控工作，优化管理体系，打造特色的安全环保生态新品牌；二是强化担当作为，真抓实干，确保完成各项预定目标；三是持续加快证照手续办理工作，为公司后期资源整合打下基础；四是持续深入推进ESG体系建设，进一步提升公司经营管理水平；五是挖潜增效，加强财务管理和政策优惠协调；六是持续加强地勘和科技创新工作，形成增储和科研双驱动的核心发展路线；七是强化物资采购及产品销售精细化管理；八是强化公司监察廉政及制度机制建设；九是深化人力资源管理体系，要为建立与集团、公司实际发展相匹配的人才队伍提供保障。
会上，公司厂处、协作单位代表作了表态发言。大会还对2020年度先进集体、先进个人代表进行了表彰。
