3月17日，白银集团召开基层管理岗位推行公开选聘制度宣贯及问题答疑会议。
按照疫情防控要求，会议分机关部室和厂矿单位两场进行。白银集团党委组织部、人力资源部负责人学习宣贯《基层管理岗位推行公开选聘的实施意见》，就选聘资格条件、选聘程序、方案制定背景要求等作了详细说明，并解答了与会人员提出的问题。工作人员对基层管理岗位公开选聘的笔试、面试环节进行了讲解。与会人员围绕实施意见进行了讨论交流。
据了解，制定推出《基层管理岗位推行公开选聘的实施意见》，是推动白银集团更好地贯彻落实国企三年改革行动的一项改革举措，旨在全面推行白银集团中层管理岗位任期制契约化管理和建立职业经理人制度的同时，带动基层管理人员强化岗位意识和契约精神，把党管干部原则与发挥市场机制作用有机结合起来，全面推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等相关改革工作，建立适应中国特色现代企业制度和市场竞争需要的选人用人机制，提升企业基层管理人员专业化、职业化、市场化水平，不断激发发展动力和活力，增强创新力和竞争力，为白银集团高质量发展提供有力支撑。
白银集团机关各部室、内保部、检测控制中心、信自中心、劳研所主要负责人参加第一场会议，各厂矿单位党委总支主要负责人和相关部门人员参加第二场会议，异地单位以视频方式参加会议。
