6月22日下午，省政府国资委召开省属企业人才工作会议，传达学习中央、省委人才工作会议精神，全面梳理省属企业人才现状，安排部署当前省属企业人才重点工作。白银集团党委书记、董事长王普公在集团分会场以视频方式作交流发言。
省政府国资委党委书记、主任吴万华在讲话中强调，要深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和省第十四次党代会精神，坚持以高质量发展统揽全局，深入实施新时代人才强省战略。他指出，人才工程就是“一把手工程”，各企业党委要坚持高标准严要求，紧扣企业“十四五”发展规划，推进人才工作落实落细。要持续优化省属企业人才素质结构，坚持引进和培育“两手抓”，着力解决人才队伍结构不合理的问题。要积极引进各类高层次人才和急需紧缺人才，采用“订单式”引进等方式，与高校建立长效合作机制。要建立人才工作年度台账，扎实开展属企业人才培育，构建更具竞争力的人才发展格局。
王普公以《紧紧围绕强工业集聚人才》为题，以视频方式作了交流发言。王普公指出，白银集团正紧紧围绕“传统产业规模集约发展、新兴产业集群特色发展”的人才需求，扎实推进“16313”人才工程，为实现“五个倍增”目标集聚人才。面向未来多渠道引进紧缺人才，依托博士服务团等重点人才工程和异地投资贸易公司，推动“产学研用”深度融合，柔性引进高端创新和紧缺人才；坚持校企合作，全职引进年轻后辈人才。立足当下多方位用好现有人才，聚力培养和锻造“创新型”技术人才、“工匠型”技能人才和“专业型”党务人才。革故鼎新多途径创新工作机制，“能上能下”破除“铁交椅”，鲜明重实干、重实际、重担当选人用人导向；“评聘分离”破除“终身制”，进一步健全岗位竞聘管理体系；“多措并举”破除“大锅饭”，深化收入分配制度改革。
王普公表示，白银集团将持续围绕“强工业”行动的人才需求，推进科技研发、工程技术等六大专业领域人才队伍建设，集聚形成“高精尖缺”人才保障体系，强力支撑企业高质量发展。
酒钢集团、省建投集团、兰石集团、丝绸之路信息港公司主要负责人分别作交流发言。
白银集团相关部门主要负责人在分会场以视频方式参会。
文图：钱璐 刘银军 王嵛石
