1月16日，驰宏荣达矿业组织召开2022年党委工作会、一届五次职代会暨2022年运营工作会、一届五次工代会、2022年职业健康安全暨生态环境保护工作会，总结回顾2021年各项工作，分析研判形势，安排部署2022年重点工作。领导班子，厂矿领导班子及单位部门相关人员参加会议。
会上，公司党委副书记、工会主席，驰宏荣达矿业党委书记、执行董事吕奎作《改革创新增动力，戮力同心促升级，为推动公司高质量发展而努力奋斗》党委工作报告；党委副书记、总经理李国清作《深对标、夯基础、强创新、提价值，奋力实现全年各项工作取得新突破》生产运营工作报告。党委副书记、纪委书记姜文亮作党风廉政工作报告，副总经理、安全总监曹贞兵作职业健康安全以及生态环境保护工作报告，工会主席付石磊做了工会工作报告。
会议指出，过去的一年，在上级党委的正确领导下，全体干部员工直面困难、攻坚克难，创下了近四年四个历史最优，即四年来产量最高、四年来经营效益最好、四年来绩效达成率最优、四年来劳动生产率最优。
2022年将以“深对标、夯基础、强创新、提价值”为工作主线，生产组织抓关键，安全环保控风险，设备能源强保障，资源工程管理强信心，科技创新解难题，持续对标提价值，深化改革添动力，坚持价值创造，发展效益要再提升；坚持全面对标，发展质量要再提升；坚持改革创新，发展动力要再提升；坚持深化改革，发展基础要再提升；坚持统筹并进，“美丽矿山、美丽荣达”效果要再提升；坚持党建引领，全面从严治党质量要再提升。
吕奎要求：一是坚定理想信念，在做到“两个维护”上有新担当；二是强化风险防控，在推进内涵式高质量发展上有新业绩。围绕上级公司及公司“十四五”规划，着力解决好风险防控，推进内涵式高质量发展；三是全面深化改革，在推进“十四五”发展征程上有新作为。
