10月7日,总经理于恩沅主持召开生产系统调度会议,总结前期生产工作,安排部署10月份重点工作。公司领导张正东、郭天立、王峥强、姜洪波、奚英洲、王晓红出席会议。规划发展部、生产部、设备与工程管理部和主要生产单位、辅助单位负责人参加会议。
会议指出,9月份,公司干部员工积极克服各种困难,付出巨大努力,保持了生产持续平稳运行,各主要产品均实现超产,创造了今年以来生产最好水平。进入10月份,公司各单位要在巩固成绩的基础上,调动一切积极因素,认真执行公司下达的工作计划和指令,再接再厉,一鼓作气,大干四季度,最大幅度地提升整体效益,完成公司全年任务目标。
关于10月份及四季度工作,会议强调:
一是实现生产动态新平衡。为了应对市场压力,环保压力,公司对生产系统做出了一系列创新改进,好的效果正在显现。各单位要持续巩固,再下功夫。硫酸厂要加强配料,提高质量,并适时安排好系统检修维护;精锌厂要强化锌锭生产,优化旋涡炉运行;电解锌厂要继续加大生产组织,加强多膛炉脱氯;铅锌厂要确保炉体特护时期的稳定运行,保证混合矿使用和产品产量;铜系统要继续保持高产稳产,强化中间物料处理;综合利用厂要根据原料变化加大处理力度,细化回收,做好小品种金属生产。生产部要统筹安排好各种渣料平衡,加大中间物料处理变现,对半产品质量也要高度关注,做好相关系统之间产能转换,减少二次成本投入,进一步锁定效益。
二是营造冬季能源管理新氛围。要在总结前期能源管理经验,进一步规范能源管理的基础上,针对冬季生产用能特点,继续精耕细作,能源结构更加合理,要以指标为抓手,实现闭环管理,下大力气降能耗,降成本。
三是完成工程施工新目标。当前,公司各类工程建设施工任务比较繁重,要发扬敢打硬仗,连续作战的精神,加快组织,在保安全、保质量的前提下,尽快完成既定施工项目投入运行。
四是打造生产经营新模式。经营系统要做好国内外进厂矿平衡,加强预报,保证配矿需要。生产系统要建立新模型,更好地组织生产。各系统要做到及时衔接,环环相扣,加速货物周转,避免资金过多占用,减少港存费用发生。
五是搭建人力资源新结构。结合公司目前生产经营实际以及后续规划建设,各单位要立足内部,注重实践,发现挖掘人才进行培养,储备后备力量。要增强人才梯队建设的紧迫感,抓班子、带队伍,调动岗位员工、技术骨干的积极性,激发干事创业的热情,使之肩负起公司未来发展更重要的使命。
六是建立生产与设备事故分析新机制。生产部和设备与工程管理部作为牵头单位,对生产事故、设备事故要当作安全事故一样处理,要举一反三,总结经验教训,分析原因,落实责任,全力避免事故发生,确保生产稳定运行。
七是管控安全、环保进入新阶段。要继续绷紧安全生产这根弦,生产组织坚持多稳少动的原则,特殊作业可以适当延期。周密考虑作业环境、条件,做好安全防护,坚决避免违章指挥、违章操作,各级领导干部要严防死守,绝不能出现事故。常态化深化环保质量是生产必须面临的课题,要根据各级环保工作最新要求,在继续巩固二氧化硫、氮氧化物达标的同时,重视尘的治理,拿出计划、分步实施;针对冬季特点,要有力有效应对重污染天气,对重点区域加大管理,不能出现问题,用实际行动让公司环保面貌再发生新的改变。
八是打开创新创效新思路。于洪董事长带领大家创新思路,勇于实践,公司各系统跨区域优势互补,各项改造均取得了很好的成效。我们要从中得到启发,对习以为常的事情不能熟视无睹,要仔细审视、认真研究,哪里需要堵漏,哪里还有改进空间,进一步降低生产经营运行成本,提高公司盈利能力。
会议下达了10月份生产经营计划,对旋涡炉2系统改造、蒸汽平衡,挥发窑检修后升温投产等工作提出具体要求。
图文|张韵歆 刘希良